Restons positive, optimiste et motivée. Je m’interdis tous commentaires négatifs sur mon blogue et dans la vie de tous les jours d’ici mon déménagement de succursale – qui est toujours indéterminé soit dit en passant!

Mais avant, j’ai le droit à un dernier commentaire qui démontre le pathétisme extrême de la situation. J’ai été embauchée pour remplacer une collègue, qui elle, a pris le poste d’une femme qui est partie en congé de maternité - appelé ci-après Madame M. Depuis mon arrivée, je me bats pour être ajoutée à des listes d’envoi, sur laquelle figure Madame M., concernant le déménagement et concernant ma future succursale. Mon patron en a parlé au grand patron de l’endroit, ma collègue a averti la personne responsable de l’envoi des courriels et je l’ai moi-même appelé pour me faire ajouter. À ce jour, je ne suis toujours pas certaine d’être réellement sur ladite liste!

Aujourd’hui, j'ai reçu un message envoyé à tous les employés avec une mise-à-jour de la liste téléphonique de la nouvelle succursale (compte tenu des changements internes importants qu’il y a eu au cours des dernières semaines). J’avais demandé une modification il y a quelques jours puisque mon nom ne figurait pas sur la liste alors que le nom de Madame M. si trouvait toujours malgré son absence. Voici la mise-à-jour qu’ils ont effectuée : ils m’ont donné le même numéro de téléphone et numéro de cubicule que ma collègue qui a remplacé Madame M.! C’est tout à fait pathétique!

Voilà, mon bitchage sur mon nouvel emploi est formellement interdit jusqu’au déménagement!

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

J’ai décidé de reprendre contrôle de la situation et me donner une chance d’apprécier mon choix. À vrai dire, je suis convaincue à 98% que les dernières semaines ne sont pas représentatives des prochains mois. Je suis arrivée dans l'entreprise au pire situation imaginable. Tout le monde travaillait fort, tout le monde était débordé, fatigué et tout le monde en avait marre. Mon patron nous a même confié que ça l’a été la période la plus occupée qu’il a vécu depuis son arrivé ici. Donc, il y a de l’espoir et quand il y a de l’espoir, je veux bien y croire! La diminution graduelle de mes heures de travail (à des heures plus normales) aide également - de beaucoup - à retrouver l’attitude positive qui me caractérise. Le retour de la motivation va également m’aider à accomplir un meilleur travail dans de meilleur délai et je pourrais ainsi retrouver éventuellement certaines tâches que j’ai perdues en quittant mon ancien travail.